CV forması: 5 hazır nümunə və elanlarda nə istənir
CV forması: təcrübəli, tələbə, ingiliscə, bank və fasiləli namizəd üçün 5 hazır nümunə, şəkil və yaş qaydası, 132 vakansiya elanında CV tələbləri.
CV forması bir-iki səhifəlik sənəddir: yuxarıda ad və əlaqə, sonra qısa xülasə, ən son işdən başlayan iş təcrübəsi, təhsil, bacarıqlar və dillər. Ailə vəziyyəti və FİN kod yazılmır, şəkil yalnız elan istəyəndə əlavə olunur. Beş hazır formadan vəziyyətinizə uyğun olanı götürüb sarı yerləri doldurmaq kifayətdir.
Aşağıdakı hazır CV formaları beş fərqli namizəd üçündür: təcrübəli mütəxəssis, tələbə və ya məzun, xarici şirkətə müraciət edən, bank və ya iri şirkətə gedən, bir də sahəsini dəyişən və ya fasilədən qayıdan adam. Hər birini uydurma bir şəxsin məlumatı ilə sona qədər doldurmuşuq ki, bölmənin içində nəyin, hansı həcmdə yazıldığı görünsün. Evdən və xarici şirkətə işləmək istəyənlər üçün vakansiyaların harada olduğu onlayn iş bələdçisində yazılıb.
Dövlət qurumu və ya universitet birinci şəxsdə yazılmış nəsr mətni istəyirsə, ora CV yox, tərcümeyi-hal nümunələrindən biri gedir. Mətni ChatGPT ilə yazdırmaq və Canva-da tərtib etmək haqqında süni intellektlə CV hazırlamaq bələdçisi var, bu səhifə həmin alətlərə qayıtmır.
Hansı CV formasını götürmək lazımdır?
Seçimi vəzifənin adından çox indiki vəziyyətiniz müəyyən edir: neçə il işləmisiniz və CV-ni kim oxuyacaq.
| Forma | Kimə uyğundur | Oxucu ilk nəyi görür |
|---|---|---|
| Təcrübəli mütəxəssis | bir neçə il eyni sahədə işləyib, orada da qalır | son iş yeri və rəqəmlə nəticələr |
| Tələbə və məzun | iş təcrübəsi yoxdur, təcrübə proqramına və ya ilk işə müraciət edir | təhsil, layihələr, könüllü iş |
| İngiliscə CV | elan ingiliscə yazılıb, şirkət xarici və ya beynəlxalqdır | Summary və Experience, şəxsi məlumatlar olmadan |
| Bank və iri şirkət | maliyyə, telekom, holdinq, audit | vəzifə adları, proqramlar, sertifikatlar |
| İş dəyişən və fasiləli | sahəsini dəyişir və ya bir-iki il işləməyib | yeni sahəyə keçən bacarıqlar |
Bəzən iki CV forması birləşir. Kredit mütəxəssisi vəzifəsinə yeni məzunlar müraciət edəndə tələbə formasını götürüb bank formasındakı kimi proqramları və sertifikatları ayrıca bölməyə çıxarmaq olar.
CV necə yazılır və bölmələr hansı sırayla gedir?
Ən yuxarıda ad və əlaqə məlumatları olur, onun altında üç-dörd cümləlik xülasə. İş təcrübəsi ən son iş yerindən geriyə doğru yazılır, çünki işəgötürənləri əvvəlcə indi nə etdiyiniz maraqlandırır, təhsil və bacarıqlar sona qalır. Bu ardıcıllığa xronoloji CV formatı deyilir və aşağıdakı CV nümunələrinin dördü onunla qurulub.
Hər iş yerinin altında 3–5 bənd olur. Keçmiş zamanda fellə başlayan bəndlər (bağladım, qurdum, azaltdım) oxunaqlıdır, içindəki rəqəmlər onları yoxlanıla bilən fakta çevirir. Müştərilərlə işləmək heç nə demir, 62 korporativ müştərinin müqaviləsini yeniləmək ölçülən işdir.
Formaların hamısı bir sütunludur, cədvəl və mətn qutusu işlətmir. Belə CV-ni həm kadrlar mütəxəssisləri, həm də müraciətləri süzən proqramlar (ATS) eyni sırayla oxuyur.
Təcrübəli mütəxəssis üçün CV forması
Nümunədə B2B satış meneceri var, amma quruluş mühasibə də, mühəndisə də uyğundur: vəzifə adı və bəndlər dəyişir, bölmələr eyni qalır.
ORXAN NÜMUNƏLİ
Satış meneceri (B2B)
Bakı · +994 __ ___ __ __ · orxan.numuneli@mail.az · linkedin.com/in/orxan-numuneli
Qısa xülasə
Tikinti materialları və HoReCa sahəsində 7 il B2B satış təcrübəsi. Son iki ildə 4 nəfərlik satış komandasına rəhbərlik edirəm, 60-dan çox korporativ müştəri ilə işləyirəm. 1C və CRM sistemlərində sifarişdən ödənişə qədər bütün prosesi bilirəm.
İş təcrübəsi
«Nümunə Tikinti» MMC, satış meneceri
mart 2022 – indiyədək
- 62 korporativ müştərinin illik müqaviləsini yenilədim, onlardan 9-u ilə həcmi artırdım.
- Gecikmiş debitor borcunu 6 ayda 180,000 ₼-dan 70,000 ₼-a endirdim.
- 4 nəfərlik komandanın həftəlik satış hesabatını Excel-dən CRM-ə köçürdüm.
- Gəncə və Sumqayıtda 11 yeni diler tapdım.
«Nümunə Ticarət» ASC, satış təmsilçisi
sentyabr 2018 – fevral 2022
- Bakının 3 rayonunda 120-dən çox restoran və kafeyə xidmət etdim.
- Aylıq satış planını 3 il ardıcıl yerinə yetirdim.
Təhsil
Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti (UNEC), marketinq, bakalavr, 2014–2018
Bacarıqlar
- 1C: Ticarət, Bitrix24 CRM, Excel (pivot cədvəl, VLOOKUP)
- Müqavilə və kommersiya təklifi hazırlamaq, e-qaimə
- B kateqoriyalı sürücülük vəsiqəsi
Dillər
Azərbaycan dili (ana dili), rus dili (sərbəst), ingilis dili (B1)
Xülasədəki il sayı və bir ölçülən nəticə namizədin kim olduğunu ilk üç sətirdə deyir. İkinci iş yeri qəsdən qısadır, çünki 2018-in təcrübəsindən yeni vəzifəyə yalnız iki fakt lazımdır. Doğum tarixi və ailə vəziyyəti yazılmayıb, ünvandan da yalnız şəhərin adı qalıb.
Təcrübəsi olmayan tələbə CV-yə nə yazsın?
İş yeri olmayanda boşluğu təhsil, təcrübə proqramı, könüllü iş və kurs layihələri doldurur. Bu formada təhsil buna görə də yuxarı qalxır, yanında orta bal və buraxılış işinin mövzusu gedir.
AYSEL NÜMUNƏYEVA
Maliyyə üzrə məzun
Sumqayıt · +994 __ ___ __ __ · aysel.numuneyeva@gmail.com
Haqqımda
2026-cı ildə maliyyə ixtisası üzrə bakalavr təhsilini bitirmişəm. Bankda təcrübə proqramı keçmişəm, Excel-də kredit hesablamalarını sərbəst aparıram. Kredit və ya risk şöbəsində ilk işimi axtarıram.
Təhsil
Bakı Dövlət Universiteti, maliyyə, bakalavr, 2022–2026
Orta bal: 86. Buraxılış işi: «Kiçik biznes kreditlərində risk qiymətləndirməsi».
Təcrübə proqramı
«Nümunə Bank» ASC, kredit şöbəsi, iyul – avqust 2025
- Fiziki şəxslərin 150-dən çox kredit müraciətinin sənədlərini yoxladım.
- Ödəniş qrafiki üçün Excel şablonu hazırladım, şöbə onu işlədir.
Könüllü fəaliyyət
- Universitetin karyera günündə 40 şirkətin qeydiyyatını təşkil etdim (2025).
- Məktəblilər üçün maliyyə savadlılığı dərnəyində 6 dərs keçdim.
Bacarıqlar
- Excel (formullar, pivot cədvəl), Power BI başlanğıc səviyyə
- Sertifikat: «Kredit analizi əsasları», onlayn kurs, 2025
Dillər
Azərbaycan dili (ana dili), ingilis dili (B2, IELTS 6.5), rus dili (A2)
Könüllü işlər və təcrübə proqramları da iş kimi yazılır, fellə və nəticə ilə. Komanda işi, məsuliyyətlilik kimi sözlərin siyahısından bir fakt daha çox deyir: karyera günündə 40 şirkətin qeydiyyatını təşkil edən tələbə həm təşkilatçılığını, həm də ünsiyyətini göstərib. Orta bal məcburi sahə deyil və zəif olanda sətri silmək olar.
İngiliscə CV: xarici və beynəlxalq şirkət üçün
Aşağıdakı elan sayımında 132 elanın 13-ü bütövlükdə ingiliscə yazılmışdı, əsasən otellərin və neft-qaz xidməti şirkətlərinin elanları. Xarici şirkətə müraciətdə CV hazırlama Azərbaycan dilində bitmir, ingiliscə variant ayrıca yazılır: faktlar eyni qalır, cümlələr o dilin qaydası ilə qurulur.
Britaniya hökumətinin National Careers Service xidməti CV-yə yaş, doğum tarixi, ailə vəziyyəti və vətəndaşlıq yazmamağı tövsiyə edir. Bu CV nümunəsində onların heç biri yoxdur, foto da qoyulmayıb.
FARID NUMUNALI
Front Office Supervisor
Baku, Azerbaijan · +994 __ ___ __ __ · farid.numunali@gmail.com · linkedin.com/in/farid-numunali
Summary
Hotel front office professional with 5 years of experience in 4- and 5-star properties. Supervise a team of 6 receptionists, handle guest complaints and work daily in Opera PMS. Fluent in English and Russian.
Experience
Example Hotel Baku, Front Office Supervisor
Sep 2023 – Present
- Lead a team of 6 receptionists across three shifts.
- Reduced average check-in time from 9 to 5 minutes by introducing pre-arrival forms.
- Trained 12 new staff members on Opera PMS and cash procedures.
Sample Boutique Hotel, Receptionist
Jun 2021 – Aug 2023
- Handled 80–100 guest arrivals per day during peak season.
- Prepared daily occupancy and revenue reports for the manager.
Education
Azerbaijan Tourism and Management University, BA in Hospitality Management, 2017–2021
Skills
- Opera PMS, MS Excel, Booking.com Extranet
- Guest relations, complaint handling, shift planning
Languages
Azerbaijani (native), English (C1), Russian (fluent), Turkish (good)
Azərbaycanca CV-ni sözbəsöz tərcümə edəndə mətn zəifləyir. Məsul idim tipli cümlələr ingiliscədə passiv səslənir, ancaq Lead, Reduced, Trained kimi fellə başlayan bəndlər bu dildə adi formadır. Universitetlərin adı rəsmi ingiliscə adı ilə, tarixlər ayın qısa adı ilə yazılır.
Bank və iri şirkət üçün CV
Bu formada vəzifə adları əmək müqaviləsindəki kimi yazılır, proqramlar və sertifikatlar ayrıca bölməyə çıxarılır. Səbəbi elanların özündədir: baxdığımız 132 elanın 7-sində sertifikat tələb və ya üstünlük kimi göstərilib. Böyük mühasib axtaran aviasiya xidməti şirkəti ACCA-nı məcburi yazmışdı, maliyyə meneceri axtaran başqa bir şirkət ACCA və CFA-nı üstünlük sayırdı.
KAMRAN NÜMUNƏZADƏ
Kredit mütəxəssisi (KOB kreditləri)
Bakı · +994 __ ___ __ __ · kamran.numunezade@mail.az
Peşəkar profil
Bankda 4 il kredit təcrübəsi: əvvəl fiziki şəxslər, son iki ildə kiçik və orta biznes kreditləri. Müştərinin maliyyə vəziyyətini təhlil edir, kredit komitəsi üçün rəy hazırlayıram.
İş təcrübəsi
«Nümunə Bank» ASC, Biznes kreditləri departamenti, kredit mütəxəssisi
yanvar 2024 – indiyədək
- Portfel: 85 KOB müştərisi, ümumi qalıq 3.2 mln ₼.
- Portfeldə 30 gündən çox gecikmənin payını 4.1%-dən 2.3%-ə endirdim.
- Kredit komitəsinə 140-dan çox rəy təqdim etdim, onların 118-i təsdiqləndi.
«Nümunə Bank» ASC, Nərimanov filialı, fiziki şəxslərin kreditləşməsi üzrə mütəxəssis
avqust 2022 – dekabr 2023
- Ayda orta hesabla 60 istehlak krediti müraciətinə baxdım.
Təhsil
Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti (UNEC), maliyyə və kredit, magistr, 2020–2022
Bakı Biznes Universiteti, bank işi, bakalavr, 2016–2020
Sertifikatlar
- ACCA: Financial Reporting (FR) imtahanı, 2025
- Bankın daxili təlimi: «Çirkli pulların yuyulmasına qarşı mübarizə», 2024
Proqramlar
Flexcube, 1C, Excel (maliyyə modeli, makrolar), Power BI
Dillər
Azərbaycan dili (ana dili), rus dili (sərbəst), ingilis dili (B2)
Əlavə
Hərbi xidmət: başa vurub, 2020–2021 (yalnız elan istəyirsə yazın)
Portfelin həcmi və gecikmə payı kimi göstəriciləri bankda hamı eyni cür başa düşür, nəticə də bu rəqəmlərlə yazılıb. İki vəzifə eyni bankda olanda onları ayrı-ayrı yazmaq vəzifə artımını görünən edir. Hərbi xidmət sətri isteğə bağlıdır, baxdığımız elanlardan yalnız ikisi kişi namizədlərdən bu barədə məlumat istəyirdi.
İş dəyişəndə və ya fasilədən sonra CV necə yazılır?
Fasiləni gizlətmək üçün illəri silmək riskli yoldur, çünki boşluq müsahibədə onsuz da soruşulacaq. Fasiləni bir sətirlə göstərib həmin müddətdə nə öyrəndiyinizi yazanda sual öz-özünə cavablanır. Səbəbi açıqlamaq məcburi deyil, xüsusən ailə və ya sağlamlıqla bağlıdırsa.
Sahəsini dəyişən namizədlər üçün xronoloji sıra işləmir: köhnə vəzifənin adı yeni vəzifəyə uyğun gəlmir. Bu halda bacarıqlar yuxarı qalxır və hər bacarığın altında köhnə işdən bir sübut gəlir. Nümunədə ingilis dili müəllimi iki illik fasilədən sonra insan resursları sahəsinə keçir.
LEYLA NÜMUNƏLİ
İnsan resursları üzrə mütəxəssis (işə qəbul)
Bakı · +994 __ ___ __ __ · leyla.numuneli@gmail.com
Qısa xülasə
8 il ingilis dili müəllimi kimi işləmişəm, son 3 ildə kurs mərkəzində yeni müəllimlərin seçimi və təlimi mənə həvalə olunub. 2025-ci ildə insan resursları üzrə kursu bitirmişəm və işə qəbul sahəsinə keçirəm.
Yeni sahəyə keçən bacarıqlar
- Müsahibə aparmaq: kurs mərkəzində 30-dan çox müəllim namizədi ilə müsahibə və sınaq dərsi keçirmişəm.
- Uyğunlaşma (onboarding): yeni müəllimlər üçün 2 həftəlik təlim proqramı yazmışam.
- Sənədləşmə: Excel-də müəllimlərin dərs yükü və iş qrafiki cədvəlini aparmışam.
İş təcrübəsi
Karyera fasiləsi, sentyabr 2023 – sentyabr 2025
Bu müddətdə «İnsan resurslarının idarə edilməsi» onlayn kursunu bitirdim (120 saat).
«Nümunə Dil Mərkəzi», ingilis dili müəllimi, sonra tədris koordinatoru
2015–2023
- Mərkəzin 14 müəllimindən 9-unu seçən müsahibə komissiyasında olmuşam.
- Hər il 100-dən çox tələbəni IELTS imtahanına hazırlamışam.
Təhsil
Azərbaycan Dillər Universiteti, ingilis dili müəllimliyi, bakalavr, 2011–2015
Dillər
Azərbaycan dili (ana dili), ingilis dili (C1), rus dili (B2)
Fasilə sətri iş yeri kimi tarixlə yazılıb və illər arasında açıq qalan yer yoxdur. Kursun saatı göstərir ki, bu müddət boş keçməyib. Müəllimlikdən gələn bacarıqlar insan resurslarının dilinə çevrilsə də, sübutların hamısı köhnə iş yerindəndir.
Elanlarda CV ilə bağlı nə istənir?
7 noyabr 2026-da HelloJob.az-ın vakansiyalar səhifəsindəki ilk 80 elanı və JobSearch.az-ın ilk iki səhifəsindəki 52 elanı bir-bir açıb CV və namizəd haqqında nə yazıldığını saydıq.
| Elanda yazılan tələb | HelloJob.az, 80 elan | JobSearch.az, 52 elan | Cəmi, 132 elan |
|---|---|---|---|
| Yaş həddi | 16 | 10 | 26 |
| E-poçtun mövzusunda və ya müraciətin başlığında vəzifənin adı | 7 | 17 | 24 |
| Yalnız bir cins və ya bir cinsə üstünlük | 17 | 4 | 21 |
| Elanın mətni bütövlükdə ingiliscə | 1 | 12 | 13 |
| Sertifikat (tələb və ya üstünlük) | 2 | 5 | 7 |
| Şəkilli CV | 2 | 1 | 3 |
| Hərbi xidmət haqqında məlumat | 1 | 1 | 2 |
| Fayl formatı (PDF və ya Word) | 0 | 0 | 0 |
| Ailə vəziyyəti | 0 | 0 | 0 |
CV-nin formasına aid tələb demək olar ki, yoxdur. İşəgötürənlər daha çox göndərmə qaydasına baxır: 24 elan e-poçtun mövzusuna vəzifənin adını yazmağı istəyirdi, faylın PDF və ya Word olmasını soruşan elan isə tapılmadı. Ailə vəziyyətini də heç bir elan istəmirdi.
Namizədin özünə aid şərtlər başqa məsələdir. 26 elanda yaş həddi var idi, ən geniş aralıq 17–65, ən dar aralıq 23–30 yaş. 21 elan yalnız qadın və ya yalnız kişi namizəd axtarır, ya da birinə üstünlük verirdi, xanım satıcı, bəy anbardar, kişi maliyyə direktoru kimi. Sayım iki saytın həmin günkü ilk səhifələrindən götürülüb, şirkət portallarında və başqa saytlarda nəticə fərqli ola bilər.
CV-yə şəkil, yaş və ailə vəziyyəti yazmaq lazımdırmı?
Ailə vəziyyətini və uşaqların sayını CV-yə yazmayın. Doğum tarixini yalnız elan yaş həddi qoyanda və ya anket özü soruşanda yazmaq kifayətdir, şəkli də elan açıq istəyəndə əlavə edin. Şəxsiyyət vəsiqəsinin nömrəsi və FİN kod bu sənədə heç bir halda düşmür.
«Yaşımı yazmasam, CV-mə baxmazlar?» Sayım bu qorxunu təsdiqləmir. Yaş həddi qoyan 26 elanda işəgötürən yaşı müsahibədə onsuz da biləcək, qalan 106 elanda yaş barədə bir söz də yoxdur.
Hüquqi tərəfdən də bu yol daha təmizdir. «Fərdi məlumatlar haqqında» Qanun (11 may 2010, № 998-IIIQ) ailə həyatına, səhhətə, dini etiqada, milli mənsubiyyətə və məhkumluğa aid məlumatları xüsusi kateqoriya sayır (maddə 2.1.6). Belə məlumatın toplanmasına 9.7-ci maddə yalnız istisna hallarda yol verir, onlardan biri subyektin yazılı razılığıdır. Ailəliyəm, iki övladım var cümləsini CV-yə özünüz yazanda bu məlumatı işəgötürənə könüllü verirsiniz, halbuki qanunun 11.1-ci maddəsinə görə məlumat toplayan yalnız məqsəd üçün zəruri olanı ala bilər.
Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsi əmək münasibətlərində cinsə, yaşa, ailə vəziyyətinə, yaşayış yerinə və işgüzar keyfiyyətlə bağlı olmayan başqa amillərə görə ayrı-seçkiliyi qadağan edir. 48-ci maddəyə görə himayədəki ailə üzvlərinin sayı kimi sənədləri işçi könüllü təqdim edir, müqavilə bağlananda Məcəllədə nəzərdə tutulmayan və işin xüsusiyyətinə uyğun gəlməyən sənəd tələb etmək qadağandır. 16-cı maddənin mətni işçilər arasındakı ayrı-seçkilikdən danışır; elandakı yaş və ya cins şərtinə görə şikayət etmək istəyirsinizsə, bunun işinizə necə tətbiq olunduğunu hüquqşünasla dəqiqləşdirin.
Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti 2026-nın iyununda Bakı və Abşeron-Xızı bölgəsində 150-yə yaxın işəgötürənlə maarifləndirmə görüşləri keçirib, işə qəbulda və əməkhaqqında cinsə görə ayrı-seçkiliyin qarşısını almağı izah edib (Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi, 12 iyun 2026). Noyabrdakı sayımda 21 elan yenə cins şərti qoyurdu.
132 elandan cəmi üçü şəkilli CV istəyirdi: texniki servis şirkəti, barista axtaran müəssisə və turizm şirkəti. Belə elanlara sənəd şəkli kimi sadə, açıq fonlu foto qoyulur. Şəkilsiz CV-də müraciətin taleyi oxuyanın zövqündən asılı olmur, yuxarıda da təcrübəyə yer açılır.
PDF, yoxsa Word, CV neçə səhifə olmalıdır?
Elektron CV yazmaq üçün Word və ya Google Docs kifayətdir, göndərməzdən əvvəl faylı PDF-ə çevirmək daha etibarlıdır. PDF telefonda da, kompüterdə də eyni görünür, Word faylını açan kompüterdə şrift yoxdursa, sətirlər sürüşə bilər. Elektron CV forması Azərbaycan dilində olanda bəzi şriftlər PDF-də ə və ğ hərflərini başqa simvolla əvəzləyir və bunu faylı açıb baxmadan görmək olmur.
On ilə qədər təcrübəsi olan namizədlərə bir səhifə yetir, daha uzun karyerada iki səhifə normaldır. Üçüncü səhifə çox vaxt köhnə iş yerlərinin artıq heç kimə lazım olmayan detalıdır. Faylın adı namizədi tanıtmalıdır, məsələn Orxan_Numuneli_CV.pdf, çünki cv_son_variant_2.pdf kimi fayllar kadrlar şöbəsinin qovluğunda itir.
CV-də tez-tez görülən səhvlər
- Şablondan qalan ad. Kopyalanmış CV-də başqasının adı və ya uydurma rəqəm görünəndə işəgötürənlər müraciətin tələsik, yoxlanmadan göndərildiyini dərhal anlayır.
- Tarixdə ay yoxdur. 2022–2023 yazılanda bu iki ay da ola bilər, iki il də.
- Bütün elanlara eyni CV gedir. Kredit mütəxəssisinə və kassirə göndərilən CV-nin xülasəsi eyni ola bilməz, elanda adı çəkilən proqram bacarıqlar bölməsində birinci durmalıdır.
- E-poçt ünvanı ciddi görünmür. Ad və soyaddan qurulan ünvanlar ləqəbli ünvanlardan etibarlı görünür.
- Bacarıqlar boş sözlərdən ibarətdir. Stressə davamlı və ünsiyyətcil sözlərini hamı yazır, proqramın və sertifikatın adını yalnız onu bilən yaza bilər.
Saytda yeni sənəd nümunələri çıxanda xəbər tutmaq istəyirsinizsə, AZERBUSINESS-in e-poçt bülleteninə abunə olun.
Tez-tez verilən suallar
«cv formasi azerbaycan dilinde» Word faylı kimi necə yüklənir?
Hər formanın üstündə Word düyməsi var: fayl .docx kimi yüklənir, doldurulacaq yerlər sarı fonla seçilib. Məlumatı yazandan sonra sarı fonu təmizləyin, yoxsa çapda və PDF-də rəngli zolaq kimi qalacaq.
CV-yə istinad (referans) yazmaq lazımdır?
Elan istəmirsə, ayrıca bölmə açmağa ehtiyac yoxdur, sonda bir sətir kifayət edir: References available on request, yəni istinadlar tələb əsasında təqdim olunur. Kiminsə telefonunu yazmaq üçün əvvəlcə onun razılığı lazımdır, çünki nömrə də onun fərdi məlumatıdır.
CV ilə birlikdə motivasiya məktubu göndərmək lazımdır?
Yalnız elan istəyəndə. Sayımımızdakı 132 elanın heç biri motivasiya məktubu istəmirdi, yerli şirkətə adətən e-poçtun mətnində iki-üç cümlə kifayət edir: hansı vəzifəyə müraciət edirsiniz və niyə uyğun olduğunuzu düşünürsünüz.
CV-də maaş gözləntisini yazmaq lazımdır?
Elan açıq istəmirsə, yox: sayımdakı 132 elanın heç birində belə tələb yox idi və bu söhbət adətən müsahibədə açılır. Anket soruşursa, bir rəqəm əvəzinə aralıq yazın, məsələn 1,200–1,500 ₼.
Mənbələr
- «Fərdi məlumatlar haqqında» Azərbaycan Respublikasının Qanunu (№ 998-IIIQ), 2.1.6, 8.1, 9.7 və 11.1-ci maddələr
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi, 16 və 48-ci maddələr
- Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi: Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin gender bərabərliyi üzrə maarifləndirmə tədbirləri (12.06.2026)
- National Careers Service (Britaniya hökuməti): CV sections
- HelloJob.az: vakansiyalar
- JobSearch.az: iş elanları
Nümunə məlumat xarakterlidir və hüquqi məsləhət deyil. Qurum və ya işəgötürən öz formasını tələb edə bilər; vacib sənəddən əvvəl qanunun son redaksiyasını yoxlayın. İstifadə şərtləri