20 yaşlı İbrahim Noon vakansiya bağlanandan sonra Forerunner-də işə düzəlib

San-Fransiskoda yerləşən venture kapital firması Forerunner-də assosiat işləyən 20 yaşlı İbrahim Noon Business Insider-ə danışıb ki, vakansiya elanı iki aydan çox dayandırıldığı halda o, komandanın qarşısına çıxmağın yolunu tapıb. Noon Pakistan-ın kiçik fermasında böyüyüb; atası fermerdir, amma tarixə marağı var idi, ona görə də İskəndər, Napoleon və Hannibal haqqında oxuyub, sonralar Steve Jobs kimi Silicon Valley fiqurlarına keçib.

ABŞ ilə ilk tanışlığı Stanford-un Təhsil Məktəbində iki aylıq uzaqdan tədqiqat proqramı olub. Orada tələbələrə ekologiya elmini öyrətmək üçün artırılmış və virtual reallıq simulyasiyaları üzərində işləyib. 17 yaşında Berkeley-dəki Kaliforniya Universitetinə iqtisadiyyat və data elmi oxumağa gəlib. Universitet illərində KPMG-də karbon bazarları üzrə, sonra Mayamidə broker firmasında təcrübə keçib, Nyu-Yorkda isə Morgan Stanley-də satışla məşğul olub.

Noon yazır ki, əvvəllər texnologiyaya bələd olsa da, çox sosial və açıq deyildi; Wall Street təcrübəsi onu insanlarla danışmaqda rahatlaşdırıb. Təcrübəni vaxtından əvvəl dayandırıb, ard-arda iki startap üzərində işləyib. Hər ikisini sıfırdan qurub, müştərilərlə kəşfiyyat zəngləri aparıb. Startapları uzunmüddətli davam etdirməsə də, bu işdən çox şey öyrəndiyini deyir. Startaplar bitəndən sonra nə etmək istədiyini bilmədiyini etiraf edir.

Venture kapitalına marağı geniş idi. Bunu ilk olaraq sahibkarlıq və texnologiya mərkəzindəki professorlarından biri görüb və soyadına görə sinifdə ona «VC Noon» ləqəbi verilib. Investorlara pitch edən dostları onlara getməzdən əvvəl ondan rəy və məsləhət almağa gəlirdilər. Kollec boyu investorlarla qeyri-rəsmi, heç bir mənfəət gözləmədən əlaqə qurub. İlk startapı üzərində işləyərkən Afore Capital-də insanlarla tanış olub və klublar və dərslər vasitəsilə tanış olduğu təsisçiləri onlara göndərməyə başlayıb.

May ayında məzun olduqdan sonra Morgan Stanley-dən qayıdış təklifi var idi və avqustda işə başlamalı idi. İyulun ortasında görüb ki, Forerunner assosiat axtarır, amma müraciət iki aydan çoxdur dayandırılıb. Elanı gec gördüyünə görə əsəbiləşib, çünki vəzifə ona çox uyğun görünüb. Yenə də qərar verib ki, nə olursa olsun, onların qarşısına çıxmalıdır.

Bütün gününü diqqətlə yazılmış e-poçta, CV-sinə və istehlakçı süni intellekti üzrə bir səhifəlik investisiya tezisinə sərf edib və bunların hamısını heç bir süni intellekt alətindən istifadə etmədən yazıb. Forerunner-in saytını və bütün dərc olunmuş prospektlərini oxuyub, öz investisiya tezisini hazırlayıb. Forerunner tərəfdaşı ilə ilk zəng təbii keçib, çünki o, sadəcə nailiyyətlərini sadalamağa deyil, real insan-insan söhbəti aparmağa diqqət yetirib. Sonrakı günlərdə investisiya komandasının daha çox üzvü ilə üzbəüz görüşüb və keys araşdırması keçirilən müsahibə mərhələsinə çatıb.

Həmin keysdə şəbəkəsini xəritələndirməli olub: kimləri tanıdığını, onların nə qurduğunu və Forerunner-in bu əlaqələrdən necə faydalana biləcəyini göstərib. Tezisi sadə idi: növbəti nəsil təsisçilər getdikcə daha gəncdir və onlarla hələ şirkətləri, hətta möhkəm ideyaları yoxkən real əlaqə qurmaq faydalıdır. «Mən insanları özlərini tapmamışdan əvvəl tapmaq istəyirəm» — deyə o, bunu ifadə edib. Onlar öz şirkətlərini qurmazdan əvvəl OpenAI, Anthropic, Cognition və ya başqa iddialı şirkətdə işləyə bilərlər. Məqsəd əlaqəni saxlayıb qurmağa başlayanda ilk zəng edəcəkləri adamlar arasında olmaqdır.

Noon deyir ki, minlərlə LinkedIn əlaqəsinin olmasından çox, doğru əlaqələri isti saxlamaq vacibdir. Onun təxminən 6,000 əlaqəsi var, amma bu o demək deyil ki, hər adamdan xahiş edə bilər. Geriyə baxanda işləyən üsul doğru məkanlarda olmaq, başqalarına həqiqətən faydalı olmağa çalışmaq və davam etmək olub. Bu sahəyə gənc yaşda girmək istəyənlərə tədbirlərə, hakatonlara və böyük konfranslara gedib özlərini təqdim etməyi məsləhət görür. Kiçik bir vərdişi də var: tədbirlərdə adamlar həmişə tələsir deyə LinkedIn QR kodunu telefonunun ekran kilidində saxlayır. O, əlaqə yaratmaqdan qorxmamağı da öyrənib. Wall Street təcrübəsində gündə 250 mesaj göndərib, çoxu cavab verməyib, bu yanaşmanı həyatına da tətbiq edib. Özünə deyir: «Ən pis halda, sadəcə cavab yazmayacaqlar — bu tamamilə normaldır».